Stawiamy na jakość świadczeń zdrowotnych

Najbardziej palącym problemem, z jakim mierzą się obecnie polskie szpitale, są braki kadrowe. Jak wygląda ta kwestia w Państwa placówce?

Jak większość szpitali w Polsce, musimy umiejętnie połączyć obowiązek zapewnienia pacjentowi jak najlepszej opieki medycznej z ograniczonymi możliwościami budżetowymi. Sprawy płacowe w służbie zdrowia to trudny temat. Najważniejsze jest wzajemne zrozumienie dyrekcji i pracowników oraz otwartość na argumenty drugiej strony. Ja taką otwartość prezentuję, muszę jednak także uwzględniać sytuację finansową szpitala. Staram się też, aby atmosfera pracy w szpitalu była jak najbardziej przyjazna dla pracowników. Takiej życzliwości oczekuję również w relacjach pracowników z pacjentami. W GCZD możemy mówić o drobnych brakach kadrowych, nie ma jednak jakiegoś szerszego problemu zatrudnieniowego. Jesteśmy szpitalem klinicznym, więc oprócz finansów do pracy w GCZD przyciągają też: III stopień referencyjności, znakomita kadra naukowa czy infrastruktura szpitala. Nie mam jednak złudzeń, że te czynniki mogą całkiem zastąpić oczekiwania finansowe pracowników. Dlatego liczę, że zmiany w służbie zdrowia pociągną za sobą również poprawę finansowania, a tym samym możliwość lepszego wynagradzania kadry medycznej, pracowników administracyjnych i obsługi technicznej.

Dziękuję za rozmowę.

O GCZD

Górnośląskie Centrum Zdrowia Dziecka im. Jana Pawła II w Katowicach (GCZD) to jeden z największych szpitali dziecięcych w Polsce. W GCZD funkcjonują 24 poradnie specjalistyczne oraz 17 oddziałów szpitalnych, na bazie których działa 8 klinik Śląskiego Uniwersytetu Medycznego. Rocznie placówka przyjmuje ok. 17 tysięcy pacjentów na oddziały szpitalne, udziela 60 tys. specjalistycznych porad ambulatoryjnych i 30 tys. świadczeń w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym. W GCZD, które jest szpitalem klinicznym Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach, realizowany jest kompleksowy program szkoleń dla studentów polskich i zagranicznych, który uzyskał pozytywną opinię polskiej i amerykańskiej komisji akredytacyjnej.

Prowadzone jest również kształcenie przed- i podyplomowe, w tym specjalizacje, staże oraz kursy specjalistyczne w zawodach medycznych. Szpital w Katowicach to także jedyny ośrodek w tej części kraju, który zajmuje się leczeniem chorób rzadkich i ultrarzadkich u dzieci. Szpital posiada Certyfikat Akredytacyjny Ministra Zdrowia, Certyfikat Systemu Zarządzania Jakością 9001 oraz Certyfikat „Czyste Leczenie”. Placówka spełnia także standardy Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) i Funduszu Narodów Zjednoczonych na Rzecz Dzieci (UNICEF), posiadając tytuł Szpitala Przyjaznego Dziecku. Szpital jest również laureatem wielu prestiżowych nagród, otrzymał m.in. tytuł „Bezpieczny Szpital 2015”. Placówka zatrudnia ponad 1000 pracowników.