Rząd chce wprowadzić wskaźniki jakości, które mierzyłyby koszty zatrudnienia w ochronie zdrowia

Ministerstwo Zdrowia skierowało do konsultacji publicznych projekt rozporządzenia, wprowadzający nowe wskaźniki jakości opieki zdrowotnej w obszarze zarządczym. Nowe przepisy pozwolą na ocenę struktury wydatków na personel medyczny i niemedyczny.

„Resort zdrowia chce wprowadzić trzy nowe wskaźniki jakości w ochronie zdrowia – dotyczyć mają wydatków na wynagrodzenia. Na wysokość finansowania z NFZ wskaźniki mają zacząć oddziaływać w 2027 roku” – czytamy na prawo.pl.

Obecny katalog wskaźników zarządczych w opinii MZ uniemożliwia systematyczne monitorowanie kosztów zatrudnienia w stosunku do przychodów, jakie wpływają z tytułu kontraktów z NFZ, a także analizę struktury tych kosztów według form zatrudnienia.

Trzy nowe wskaźniki jakości opieki zdrowotnej

Propozycja MZ dotyczy dodania trzech nowych wskaźników jakości opieki zdrowotnej. Mają obejmować wydatki na wynagrodzenia.

Jak podaje prawo.pl, pierwszy odnosiłby się do udziału całkowitych kosztów kadrowych w przychodniach z NFZ. Drugi wskaźnik mierzyłby, ile w całkowitych kosztach kadrowych wynoszą wydatki z tytułu umów o pracę. Trzeci, na jaką część całkowitych kosztów kadrowych składają się płace osób wykonujących zawód medyczny.

Udział wynagrodzeń byłby obliczany w przychodach placówek medycznych z tytułu realizacji umów o udzielenie świadczeń opieki zdrowotnej zawartych z NFZ. Wyliczeniu nie podlegałyby pieniądze przeznaczone na programy lekowe, chemioterapię oraz ratunkowy dostęp do technologii lekowych.

Obliczaniem wskaźników zajmie się NFZ na podstawie danych gromadzonych już przez MZ i Agencję Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji.

Zwiększenie przejrzystości

Wdrożenie nowych wskaźników w opinii MZ wpłynie na wzrost przejrzystości i porównywalność danych odnoszących się do wykorzystywania zasobów kadrowych przez świadczeniodawców finansowanych ze środków publicznych.

Katarzyna Redmerska

Czytaj także: Jolanta Sobierańska-Grenda: zaproponujemy wejście w życie ustawy m.in. limitującej płace medyków po 12 miesiącach