Dorota Ronek zastępuje Krystynę Ptok. Nowa szefowa OZZPiP zapowiada walkę o wynagrodzenia

Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych ma nową szefową. Dorota Ronek zapowiada m.in. walkę o nowelizację ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia. – Ta ustawa doprowadziła do nierównego traktowania w zarobkach pielęgniarek i położnych, przez co mamy w sądach tysiące pozwów. Szpitale wypłacają milionowe odszkodowania. Trzeba to naprawić – mówi Dorota Ronek.

Po dwóch kadencjach na stanowisku szefowej Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych Krystynę Ptok zastąpiła Dorota Ronek, dotychczasowa wiceprzewodnicząca związku. W rozmowie z Mariuszem Polakiem z Rynku Zdrowia Ronek opowiada o swoich najbliższych planach i kontynuacji dotychczasowej polityki OZZPiP.

– W momencie, gdy przewodnicząca Ptok zdecydowała, że nie wystartuje w wyborach, stało się dla mnie oczywiste, że chcę kontynuować jej wieloletnią pracę na rzecz związku, rozwijać i umacniać organizację. Łączyła nas długoletnia współpraca i to był dla mnie niejako naturalny proces – tłumaczy Dorota Ronek.

Wraca temat płac pielęgniarek i położnych

Na zjeździe wyborczym związek przyjął uchwałę programową, w której mowa m.in. o przygotowanym w 2023 r. przez OZZPiP projekcie nowelizacji ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia. Dorota Ronek zapowiada dalsze lobbowanie na jego rzecz ze względu na pielęgniarki z grupy 5. i 6.

– Ustawa doprowadziła do nierównego traktowania w zarobkach pielęgniarek i położnych, przez co mamy w sądach tysiące pozwów. Zapadają prawomocne wyroki, również w Sądzie Najwyższym, szpitale wypłacają milionowe odszkodowania. Trzeba to naprawić – podkreśla nowa szefowa OZZPiP.

I dodaje, że w obecnie procedowanym rządowym pakiecie zmian w ochronie zdrowia związek widzi wiele zagrożeń, np. dotyczących naruszania praw pracowniczych. Zdaniem pielęgniarek i położnych nowe przepisy pozwolą m.in. z dnia na dzień zwolnić pracownika.

Kompetencje położnych trzeba lepiej wykorzystywać

Dorota Ronek komentuje również przyszłość zawodu położnej.

– Trzeba zwiększyć i lepiej wykorzystywać kompetencje, które posiadają położne, by zapewnić kobietom bezpieczne warunki w trakcie ciąży, porodu i pierwszych miesięcy macierzyństwa. Podkreślmy jednak, że kompetencje położnej można wykorzystać w opiece nad kobietą przez całe jej życie: podczas dojrzewania, przygotowania do ciąży czy w menopauzie. Wyzwania są coraz większe, bo choroby cywilizacyjne i zmiany społeczne, np. coraz wyższy wiek pierworódek, powodują wiele implikacji zdrowotnych i tutaj kompetencje położnych są jak znalazł – wskazuje.

„Dorota Ronek to osoba od lat zaangażowana w działalność związkową, znająca codzienne problemy środowiska i rozumiejąca, jak ważne są solidarność, dialog oraz konsekwencja w działaniu. W kadencji 2022-2026 pełniła funkcję II Wiceprzewodniczącej Zarządu Krajowego OZZPiP. Wcześniej była sekretarzem Zarządu Krajowego, a już w 2013 r. zasiadała w jego składzie. Jest związana z regionem lubelskim. W 2019 r. została uhonorowana odznaką honorową Ministra Zdrowia »Za zasługi w ochronie zdrowia«. Jako nowa przewodnicząca zapowiada kontynuację dotychczasowych działań OZZPiP, przy jednoczesnym wzmacnianiu organizacji i rozwijaniu jej potencjału” – czytamy w mediach społecznościowych OZZPiP.

Cały wywiad z Dorotą Ronek znajdziesz tutaj. Więcej o nowych władzach związku dowiesz się stąd.

Źródło: rynekzdrowia.pl

Czytaj także: Jak przyszłość szpitalnictwa widzą samorządy poszczególnych zawodów medycznych