Negatywna selekcja, czyli jak przeprowadzić przetarg - Strona 2 z 2 - dlaszpitali.pl dlaszpitali.plNegatywna selekcja, czyli jak przeprowadzić przetarg - Strona 2 z 2 - dlaszpitali.pl

Wyszukaj w serwisie

Reklama

Negatywna selekcja, czyli jak przeprowadzić przetarg

Ocena Programu Medycznego

Program napisany był przez kogoś, kto praktykował za granicą, najprawdopodobniej w Holandii, stąd w wielu miejscach nie przystaje on do warunków i wymagań polskich. Redakcja jest pełna wzniosłych frazesów, które zupełnie nie znalazły odzwierciedlenia w projektach i ich ocenie.

Wśród wymagań bezsensownie zawyżonych:

a. Wszystkie pokoje jednoosobowe z dodatkowym miejscem dla matki, czyli o standardzie pokoju dwuosobowego; nawet w najbogatszych krajach europejskich nigdzie nie przewiduje się takiego standardu; we Francji maksymalnie projektuje się w szpitalu 70% łóżek w pokojach jednoosobowych, a 30% w pokojach dwuosobowych; w Polsce, starając się o dobry standard, projektuje się w zasadzie pokoje dwuosobowe i kilka jedynek na wszelki wypadek; trudno pojąć, skąd wziął się standard pokoi wyłącznie jednoosobowych i wszystkie z miejscem dla matki – kto za to zapłaci i po co?

b. Założenie miejsc dla matek we wszystkich pokojach jest bezsensowne, bowiem są to pacjenci od 0 do 18 lat i przewidzenie miejsca dla matek w 50% pokoi i tak byłoby nadzwyczajnym komfortem, zwłaszcza że grupa starszaków na pewno nie byłaby zachwycona stałą obecnością matki, nie mówiąc o tym, że wiele matek pracuje i na taki ”luksus” nie mogłyby sobie pozwolić.

c. Założenie oddziałów łóżkowych 50-osobowych to dla odmiany standard lazaretu z przełomu XIX i XX wieku − od dobrych 30, 40 lat przyjęło się w [...]

Ten materiał dostępny jest dla Subskrybentów.
Wybierz pakiet subskrypcji dla siebie i ciesz się dostępem do bazy merytorycznej wiedzy!
Masz aktywną Subskrypcję?
Nie masz jeszcze konta w serwisie? Dołącz do nas

Komentarze

Reklama

Strefa wiedzy

701 praktycznych artykułów - 324 ekspertów - 16 kategorii tematycznych

Reklama
Reklama
Poznaj nasze serwisy