Podwyżki dla medyków od 1 lipca

Na posiedzeniu Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia nie osiągnięto porozumienia w sprawie zmian w systemie wynagrodzeń. Oznacza to, że podwyżki dla pracowników ochrony zdrowia wejdą w życie 1 lipca 2026 r. na dotychczasowych zasadach – zgodnie z ustawą o minimalnych wynagrodzeniach w podmiotach leczniczych.

Resort zdrowia wycofał się z planów przesunięcia waloryzacji na styczeń 2027 r. i powiązania jej z płacami w budżetówce. Podstawą wyliczeń jest przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej za 2025 r., które wyniosło 8 903,56 zł (GUS).

Niektóre minimalne wynagrodzenia od 1 lipca 2026 r. (brutto):

• lekarz specjalista – 12 910,16 zł (wzrost o 1 046,67 zł),
• pielęgniarka/położna (mgr + specjalizacja) oraz m.in. farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta (grupa 2) – 11 485,59 zł (wzrost o 931,17 zł),
• pielęgniarka/położna (grupa 5) – 9 081,63 zł (wzrost o 736,28 zł),
• pielęgniarka/położna oraz ratownik medyczny (grupa 6) – 8 369,35 zł (wzrost o 678,53 zł),
• opiekun medyczny (grupa 7) – 7 657,06 zł (wzrost o 620,78 zł).

Jak podkreśliła wiceministra zdrowia Katarzyna Kęcka, „ustawa podwyżkowa będzie w niezmiennym kształcie”, co oznacza utrzymanie mechanizmu corocznej waloryzacji opartego na danych GUS. Dodała też, że skutki finansowe lipcowych podwyżek poniesiemy wszyscy. Jak podał resort zdrowia, AOTMiT szacuje, że taki wariant od lipca 2026 r. może kosztować ok. 7 mld zł rocznie.

Kolejne posiedzenie Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia zaplanowano na 21 kwietnia.

Źródło: rynekzdrowia.pl

Czytaj także: Powiaty kontra resort zdrowia