Rynek pracy lekarzy w 2022 r. Wyniki raportów i analiz

Niniejszy artykuł w sposób syntetyczny porusza kwestie wynikające z dwóch ubiegłorocznych raportów opisujących sytuację i oczekiwania lekarzy na rynku pracy.

W drugiej połowie ubiegłego roku ukazały się dwa raporty opisujące sytuację i oczekiwania lekarzy na rynku pracy. Pierwszy, sygnowany przez Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy, pt. Lekarz na rynku pracy. Jak zmienia się rynek pracy lekarzy. Lekarz jako pracownik 2020-2022, podejmujący próbę analizy sytuacji popytowo-podażowej na rynku pracy medyków i głównych czynników ją kształtujących. Drugi, mający charakter cykliczny, platformy „Lekarze – oferty pracy”, koncentrujący się głównie na badaniu rynku pracy medyków pod kątem proponowanych warunków płacowych i ich zmian. W tym przypadku okres obserwacji jest nieco krótszy, bo obejmuje jedynie trzy kwartały 2022 r. Warto być może przyjrzeć się ich wynikom, gdyż zdają się w pewien sposób tłumaczyć wiele zjawisk, z którymi mamy do czynienia obecnie w ochronie zdrowia, jak i pozwalają przewidzieć te, które mogą dopiero nastąpić. W pierwszym badaniu, przeprowadzonym metodą ankietową, wzięło udział 1789 respondentów, specjalistów z różnych dziedzin medycyny. Drugie polegało przede wszystkim na analizie dostępnych ofert zatrudnienia zgłaszanych przez potencjalnych pracodawców w poszczególnych regionach kraju. Poniżej, w sposób w miarę syntetyczny, staram się przedstawić podstawowe kwestie wynikające z obu badań.

Co wynika z raportów

Ten materiał dostępny jest dla Subskrybentów.

Wybierz pakiet subskrypcji dla siebie i ciesz się dostępem do bazy merytorycznej wiedzy!

Wybierz subskrypcję

Masz aktywną Subskrypcję?

Zaloguj się

Nie masz jeszcze konta w serwisie? Dołącz do nas