Profilaktyka chorób zakaźnych wśród personelu medycznego – priorytet w czasie pandemii

W dobie pandemii COVID-19 zwiększyła się nasza świadomość dotycząca zagrożeń płynących ze strony groźnych chorób zakaźnych, podobnych w swoim przebiegu do wirusa SARS-CoV-2. Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikowi bezpiecznych i higienicznych warunków pracy poprzez zastosowanie wszelkich możliwych środków eliminujących narażenie na te szkodliwe czynniki. Takie działania przynoszą w dłuższej perspektywie wielopłaszczyznowe korzyści, jak m.in. zmniejszenie absencji chorobowej, która wymuszają na pracodawcy nie tylko zmiany w organizacji pracy, ale również generuje dodatkowe koszty związane z organizacją zastępstw. Należy pamiętać, że nie tylko personel biały narażony jest na szkodliwe czynniki biologiczne środowiska pracy. Dlatego nie należy ograniczać prewencji chorób zakaźnych tylko do personelu białego, ale obejmować nią wszystkich pracowników ochrony zdrowia, także wszystkich tych, którzy są związani, chociażby pracownicy pralni. Zachęcam do wdrażania i finansowania działań w zakresie profilaktyki chorób zakaźnych, w tym szczepień przeciw grypie i meningokokom. Pomóc mogą mechanizmy zachęt dla pracodawcy, takie jak np. ulgi podatkowe, skłaniające pracodawców do oferowania swoim pracownikom nie tylko szczepień wynikających z przepisów prawa, ale także zalecanych przez Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego, które zwiększają ochronę przed chorobami zakaźnymi, groźnymi dla zdrowia i życia – mówi lek. Paweł Wdówik, specjalista medycyny pracy, Konsultant krajowy w dziedzinie medycyny pracy, Członek Rady ds. Zdrowia Publicznego i Rady Sanitarno-Epidemiologicznej XII kadencji, Kierownik Oddziału Mazowieckiego Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy
w Radomiu, Pierwszy Zastępca Prezesa Zarządu Głównego Polskiego Towarzystwa Medycyny Pracy (PTMP), Przewodniczący Oddziału Warszawskiego PTMP.

W przypadku placówek zdrowotnych istnieje wiele możliwości finansowania lub współfinansowania działań profilaktyki zdrowotnej skierowanych do pracowników medycznych. Szczepienia, które nie znalazły się w tzw. kalendarzu szczepień obowiązkowych, może sfinansować zarówno pracodawca, jak i organizacje zrzeszające przedstawicieli medycznych. Jednym z przykładów takich działań jest uchwała Okręgowej Rady Lekarskiej o dofinansowaniu przez Lubelską Izbę Lekarską (LIL) swoim członkom szczepień poprzez zwrot 90% poniesionych kosztów do łącznej maksymalnej kwoty 200 zł rocznie, przypadającej na jednego członka. W ten sposób LIL wspomaga zrzeszonych lekarzy w profilaktyce chorób zakaźnych. To już druga edycja akcji, która prawdopodobnie będzie też miała swoją kontynuację w przyszłości. W czasie wykonywania zawodowych obowiązków bezpieczniej mogą też czuć się pracownicy Dziecięcego Oddziału Chorób Zakaźnych Samodzielnego Szpitala Wojewódzkiego im. Jana Bożego w Lublinie, którzy dzięki staraniom ordynator dr n. med. Barbary Hasiec zostali zaszczepieni przeciw meningokokom, a wkrótce otrzymają też dostęp do szczepienia przeciw pneumokokom.

Obecni podczas debaty eksperci zgodnie zwracali uwagę na potrzebę wypracowania wspólnych wytycznych dla personelu medycznego, aby jego ochrona była jak najpełniejsza i jak najlepiej odpowiadała aktualnym zagrożeniom. Ważne są również działania edukacyjne, prowadzone m.in. poprzez szkolenia dla pracowników. Ponadto, eksperci są zgodni, że personel medyczny powinien być jedną z pierwszych grup, która po opracowaniu szczepionki przeciw wirusowi SARS-CoV-2 otrzyma do niej dostęp, znajdując się na pierwszej linii walki
z pandemią COVID-19.

Organizatorzy projektu „Zdrowie Człowiek Profilaktyka” zachęcają pracodawców z całej Polski do korzystania z gotowych rozwiązań dostępnych na stronie projektu www.zdrowieczlowiekprofilaktyka.pl, pomocnych w opracowaniu i wdrożeniu działań profilaktycznych. Można skorzystać m.in. ze schematów programów profilaktycznych oraz kalkulatorów kosztów przeprowadzenia programów, czy poradników edukacyjnych. Na stronie internetowej znajdują się także przykłady działań, dobre praktyki oraz porady i wskazówki. W ramach projektu organizatorzy oferują również wsparcie ekspertów.

Źródło: mat. prasowe